1、(一)标题 在第一行中间写“辞职书”三个字，或写“辞去×××工作”等字样。

2、 (二)称谓 在第二行顶格写任职单位负责人姓名。

3、 (三)正文 写明辞职的原因，辞去什么职务，什么工作。

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4、 (四)结语 在正文后面写表示歉意的语句。

5、 (五)署名、日期 在正文右下方写上辞职人的姓名，在署名下面写具体的年、月、日。

6、 写辞职书应注意的问题 1．理由要充分、可信。

7、写辞职书，一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。

8、因为只有理由充分、可信，才能得到批准。

9、但陈述理由的文字应扼要，不必展开。

10、 2．措辞要委婉、恳切。

11、用委婉、恳切的言词来表明辞职的诚意。

12、 范文： 尊敬的xx： 我自xx年来到公司，工作中得到公司和您的培养，个人得到了很大的成长，公司的文化和环境也令我工作得非常开心。

13、 现由于个人原因，我不得不提出辞职，希望能于2006年8月31日正式离职，请公司批准。

14、并请公司在8月31日前安排好人员接替我的工作，我将尽心交接。

15、下周一我会列出书面交接清单给您。

16、 再次对您x年来的培养和指导表示衷心的感谢。

17、 最后祝您、xx公司及公司的所有同事一切顺利！ 诚挚的xxx . 给你找了一篇范文,呵呵!!! 两年间，我跳槽九次，从作WAP开发到作网管，最短11天，最长是这次。

18、那时我找不准究竟要干什么，跳槽是我获取新知识的手段，跳槽使我心浮气躁。

19、 　 来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。

20、事实上也是如此，我很久没在一个公司干过这么长时间。

21、我原来有很多项目，本想拉到公司来做。

22、但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。

23、我以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前（钱）途。

24、 　 在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。

25、当我无法忍受的时候，就辞职。

26、但我觉得有些事情不得不说给你听（我不说没有人会说给你，这也是我要辞职的一个原因）： 　 1.作为老总，有些琐碎之事，你不该过问。

27、老总就应该做一些比较大、有水平的事情，整天盯着下边的员工毕竟让人不舒服。

28、例如，哪台计算机给谁使用，怎么又迟到早退啦，关于报销之类的事等等。

29、小事虽小，却使老总形象毁于一旦。

30、 　 我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪，并亲自发到每个员工的手中。

31、——这也太平易近人了吧？ 　 2.纠偏过正。

32、办公开支是应该节省，网是不能无限制地上，车是不能随便地打，话费是不能随便地报，出差费用是不能太高……但是不要太过，否则员工会怨声载道的。

33、 　 3.要讲公平。

34、迟到扣钱，那么加班呢？工作要讲效率，而不能光看工作时间，能不能完成工作要看自觉性，何必非要上下班打卡呢？准时上班我却打瞌睡，有个屁用！比如你自己，迟到多少回了，能说你上班没努力吗？ 　 你给我上保险，我很高兴，但这件事情你干得没水平。

35、为什么每个人的待遇不一样，有的人上，有的人却没有（也许我是不知好歹）？这对别人是不公平的，你怎么能够留住人心呢？这种小把戏完全是个人行为，而不是公司行为。

36、 　 4.说话要算数。

37、我来的时候，阿毛明确说过：今年年薪按照一年算。

38、但阿毛走了，也无据可循，你记得不记得我就更不知道了。

39、我来公司已经卖了力气，交给我的工作我都完成了，而且×××的项目我已给公司赚回了我的年薪，而且今年会有更多的项目（但你也许认为很小）。

40、公司网络和布线方面没什么利润，和我没有任何关系。

41、居然年终没有双薪和奖励，而且扣钱，这使我决定走人。

42、 　 5.用个人行为来管理公司，认为公司是我的，管理公司可以说是随心所欲，公司管理得一塌糊涂，全凭一个人说了算，狭隘的私有财产心理在作怪，典型的小农经济思维方式。

43、 　 6.我比较喜欢自由的工作，没有束缚，喜欢有施展自己能力的空间，公司不适合我。

44、 　 我与西北人的工作方法（喝酒、请三陪、揣钱）和思考问题的方式（用户太至上，尊严何在？）基本无法沟通，我不想再去西北做项目，因此我在公司无用武之地。

45、 　 九个月来，我像个打杂的，一会儿去兰州十几天（本来也就需要一两天），一会儿去东单电话局做本来无法完成的调试（不可完成的任务），或对用户说一些不着边际的谎话，做了很多没有意义和受累不讨好的工作，也没学着什么东西（倒是敲了几万字的方案）。

46、浪费了不少时间，却没有完成工作的满足感和成就感。

47、 　 我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。

48、我想你至今也不知道我擅长的是什么，我喜欢什么工作、厌恶什么工作。

49、 　 7.公司像个小作坊，当一天和尚撞一天钟，没有安全感，大家在一起有混的感觉。

50、无论公司以前怎么辉煌，至少现在公司缺少大气。

51、而且我们拿项目靠的不是技术实力。

52、换句话说，公司舍得在搞关系上挥金如土，而在技术上却一毛不拔，一年了，没有任何技术资金投入。

53、这也许就是作技术的与商人的区别。

54、 　 8.公司问题太多，不写了，你也不一定爱看。

55、 　 总之，今次，我之所以在公司做了不足一年便提出辞职，是因为公司给我的发展空间有限。

56、而且自己表现出的能力，老板不懂得欣赏。

57、我多年跳槽的准则是：既然老板不给自己发展机会，自己也不会给老板机会——辞职走人。

58、 　 10万年薪，你也许能够找到比我好的职员，但你千万不要以为仅仅靠这10万年薪就可以留住一个技术人员的心。

59、本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代，少了谁公司都照样运转。

60、我对公司实心实意，公司也要对得起我。

61、 　 我辞职对公司不会有任何影响，高手有的是，祝愿公司兴旺发达。

相信通过员工辞职书怎么写这篇文章能帮到你，在和好朋友分享的时候，也欢迎感兴趣小伙伴们一起来探讨。